経営コンサルタント取締役 M様

「働くことはなんて楽しいんだ」と思える自立型人材を育てる

本講座に参加する前の状況や期待していたことは何ですか?

売上・利益を伸ばすコンサルティングを行って来ましたが、同じような戦略でも売上・利益が大きく伸びる会社と小幅にとどまる会社に分かれました。当初は、経済環境や競合関係が関係しているとも考えていましたが、その原因は人と組織の問題でした。会社の希望に応じて単発で研修などを行って来ましたが、人と組織を活性化するノウハウや体系的なプログラムの習得を期待していました。

本講座に参加して得られたものは何ですか? (知識・スキル・マインド・志・人脈・チャンスなど)

自走式組織の構築方法が体系的に学べたことです。さらにコンサルティングで実際に使える書式や研修プログラムを提供していただき、大変に助かりました。
そして、講座で出される各回の課題を実施することで、しっかり考える機会ができ、知見が定着したと思っています。
コンサルティング向かうときの心構えも大変勉強になりました。日々、実践をしています。

現状で得られた成果や変化を、具体的に教えてください。(できれば数値も添えて)

第1回目の自主セミナーを開催しました。

これから講座の受講、自走式組織®協会へ参加を考えている人に、一言アドバイスをお願いします。

「働くことはなんて楽しいんだ」と思える自立型人材を育て、自走式組織の構築をご支援先に提供をして、ご支援先と共に喜び、共に充実感を味わうことに、熱意を燃やせる方々にはお勧めです。吉野さんの講座は熱いです。