自走式組織®認定コンサルタント/Axial アクシアール  代表 宮瀬 薫様

自走式組織®メソッドで幹部・社員継続研修の契約。既存先は売上前年比300%を達成

本講座に参加する前の状況や期待していたことは何ですか?

講座を受ける前は、健康・美容関連の経営コンサルティングをしていました。
業種が限られていたこと、経験や実績はあれども、体系化や仕組化ができずにいました。

これからは、幅広くどの業種の経営者のパートナーにでも対応できるようにしていきたい。
そしていづれは、自走式組織の講座スクールができるようにしたい、と思い講座の受講を決めました。

本講座に参加して得られたものは何ですか? (知識・スキル・マインド・志・人脈・チャンスなど)

1・介護施設に自走式組織®メソッドで幹部・社員継続研修の契約を頂けました。
プレゼンでの事前準備、自身の理念ストーリーを語ることが重要であると実感しました。

2・高い専門知識や技能を持っていても、健全な「仕事観」でなければ、各自の成長や自己実現を果たすことはできない。
仕事観(物事の見方・捉え方、観念や概念)は人生観と同じであることを実感し、このベースが重要であることを学びました。

3・マネジメント幹部に教えたことを実践させ、自立した組織を作れるよう、わかり易く、コンテンツを仕組化すること、再現しやすくすること、ワーク方法や参考フォーマットなどを参考にして構築していくことを学ばせて頂きました。

他、体系的なプログラムと手法など学べたことは多くあるので、すぐに実践していっています。
以前からの自社コンテンツと融合させて順序や流れ、自身のトークに進化していきます。

本講座の進め方はどうでしたか? (集合時以外にも、課題、個別相談、相互支援、実践など)

講座では、いくつか課題があるので講座の復習や体験実践ができて、自分に落とし込むことができました。
動画復習や3ヵ月フォロー勉強会、個別相談はとても助かります。

とても毎回丁寧に伝えていただけて、個別相談もいつでも何回でも受けていただける体制が有難い。
また、何より受講者の成果が出るまで応援、相談、資料提供していただける環境、そして受講生の成功・幸せを願っていることをすごく感じられて感謝です。
同期の仲間とは、オンラインなので、やり取りやお話しすることは少なかったのですが、しかし、逆にお忙しくしていても、その中で皆さんの仕事の中での取り組み状況、自走式組織®を会う方々に語っている事、その反応など、同期のグループページでのシェアから感じられとても刺激になりました。

現状で得られた成果や変化を、具体的に教えてください。(できれば数値も添えて)

講座を申込した日に、介護施設からコンサル依頼の打診を受け、早速講師との個別相談でプレゼン事前準備を教えてもらい、幹部・社員継続研修の提案をして契約いただきました!
社長と企業理念、企業使命、事業価値を修正、行動規範を作成。その理念研修を講座で学んだことも取り入れ実施しました。

他クライアント先の会議、研修では講座で学んだことを実践し、幹部・社員の成長が更にスピードアップしました。
新たな幹部も生まれ、売上前年比率300%超えを果たしました。
会社全体が勢いを増し、現場は常に元気で明るく笑顔に溢れている状態になっています。

これから、自走式組織®コンサルタント養成講座の受講をご検討の方へ一言アドバイスをお願いします。

「社員が成長しない」、「組織が機能していない」などの悩みを抱えている
中小企業経営者・経営幹部の方々、取引先の経営者や幹部の社員育成の相談を受けている、提供できる内容を即実践・成果を高めたいなどコンサルタント・中小企業診断士・社会保険労務士・税理士・会計士等の士業の方、エグゼクティブコーチ・法人組織向け講師業の方、

その他、法人組織に関わる方に「自走式組織Ⓡ」養成講座は、独自性のある体系化されたメソッド、再現性・継続性が高いので成果も実証されているので、自身の更なる武器になることと思います。おススメです。